Parcours : manager d'unité marchande Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 13/06/2024

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Objectifs de la formation

Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande

Manager l'équipe de l'unité marchande

Description

En amont du parcours

Une fois la participation validée, réalisation d'e-learning en autonomie pour ancrer des notions clés sur le marché du bricolage et le poste de travail. Un test de niveau Excel est également réalisé.

 

Le parcours

La formation sur 12 mois combine différentes modalités :

Des formations présentielles (111h20)

Des classes virtuelles (65h10)

Des e-learning (14h30)

Des stages en magasins accueil (112h)

 

Les différents modules permettent d'atteindre les compétences suivantes :

 

  • Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal :

Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande

Piloter l'offre produits de l'unité marchande

Réaliser le marchandisage de l'unité marchande

Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal

 

  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande :

Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande

Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande

 

  • Manager l'équipe de l'unité marchande :

Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande

Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande

Accompagner la performance individuelle

Animer l'équipe de l'unité marchande

Conduire et animer un projet de l'unité marchande

 

Avant la session de passage du titre

Examen blanc

Rendre son discours percutant

Préparation au passage du titre

 

Passage du Titre Professionnel

Mise en situation professionnelle (4h30 Présentiel)

Entretien technique et entretien final (2h20 Présentiel)

 

Taux de réussite des 3 dernières années :

  • Janvier 2024 80 % de réussite
  • Avril 2024 100 % de réussite
  • Pas de TP en 2022 et 2023

Prérequis

Aucun

Public visé

Gestionnaire de rayon (avec équipe)

Chef de secteur

Moyens et supports pédagogiques

Formations présentielles : Apports formateurs - Diaporama

 

Modules de formations distanciels et Programme PI* :

* Solution pour améliorer les compétences en mathématiques appliquées aux métiers.

 

Concernant le Titre professionnel en lui-même :

Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC)

Référentiel de Certification (RC)

Livret d'évaluations passées en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel (DP)

Support d'évaluation pour la Mise en situation professionnelle

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux professionnels, sur la base des éléments suivants :

 

  • Une mise en situation professionnelle complétée par un entretien technique et un questionnaire professionnel
  • Les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle
  • Un entretien final avec le jury

 

Pour plus d'informations rendez-vous sur le site :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38676/

 

Libellé exact : Manager d'unité marchande (TP-00136m08)
Centre certificateur : Ministère du travail / DREETS Centre-Val de Loire
Code RNCP : RNCP38676
Date d'échéance de l'enregistrement : 03-03-2025

Taux d'insertion global dans l'emploi : 100 %

Taux d'insertion dans le métier visé : 100 %

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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