Dernière mise à jour : 13/06/2024
Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
Manager l'équipe de l'unité marchande
En amont du parcours
Une fois la participation validée, réalisation d'e-learning en autonomie pour ancrer des notions clés sur le marché du bricolage et le poste de travail. Un test de niveau Excel est également réalisé.
Le parcours
La formation sur 12 mois combine différentes modalités :
Des formations présentielles (111h20)
Des classes virtuelles (65h10)
Des e-learning (14h30)
Des stages en magasins accueil (112h)
Les différents modules permettent d'atteindre les compétences suivantes :
Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
Piloter l'offre produits de l'unité marchande
Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
Accompagner la performance individuelle
Animer l'équipe de l'unité marchande
Conduire et animer un projet de l'unité marchande
Avant la session de passage du titre
Examen blanc
Rendre son discours percutant
Préparation au passage du titre
Passage du Titre Professionnel
Mise en situation professionnelle (4h30 Présentiel)
Entretien technique et entretien final (2h20 Présentiel)
Taux de réussite des 3 dernières années :
Gestionnaire de rayon (avec équipe)
Chef de secteur
Formations présentielles : Apports formateurs - Diaporama
Modules de formations distanciels et Programme PI* :
* Solution pour améliorer les compétences en mathématiques appliquées aux métiers.
Concernant le Titre professionnel en lui-même :
Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC)
Référentiel de Certification (RC)
Livret d'évaluations passées en cours de formation (ECF)
Dossier professionnel (DP)
Support d'évaluation pour la Mise en situation professionnelle
A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux professionnels, sur la base des éléments suivants :
Pour plus d'informations rendez-vous sur le site :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38676/
Libellé exact : Manager d'unité marchande (TP-00136m08)
Centre certificateur : Ministère du travail / DREETS Centre-Val de Loire
Code RNCP : RNCP38676
Date d'échéance de l'enregistrement : 03-03-2025
Taux d'insertion global dans l'emploi : 100 %
Taux d'insertion dans le métier visé : 100 %