Parcours : piloter les indicateurs pour les chefs de secteur - directeurs Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 16/09/2024

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Objectifs de la formation

Identifier les principaux indicateurs de performance

Relier les indicateurs à la stratégie commerciale

Piloter les indicateurs de performance

Description

Semaine 1 : Les indicateurs

  • Débuter son parcours (Vidéo d'accueil)
  • Découvrir les indicateurs (E-learning)
  • S'approprier une méthode d'analyse (E-learning)
  • Partager les performances CA (Classe virtuelle)

 

Semaine 2 : Suite des indicateurs

  • Expérimenter un petit pas (Mini-challenge)
  • Tester ses acquis (Quiz)

 

Semaine 3 : Les leviers d'actions CA

  • Constituer une boîte à actions CA et classer les actions par type (E-learning)
  • Piloter un plan d'actions CA (Présentiel)

 

Semaine 4 : Suite des leviers d'actions CA

  • Expérimenter un petit pas (Mini-challenge)
  • Tester ses acquis (Quiz)

 

Semaine 5 : La marge

  • Comprendre la composition du PV TTC et déterminer le rôle de la marge (E-learning)
  • Partager les performances marge (Classe virtuelle)

 

Semaine 6 : Suite de la marge

  • Expérimenter un petit pas (Mini-challenge)
  • Tester ses acquis (Quiz)

 

Semaine 7 : Les leviers d'actions marge

  • Déterminer un prix de vente et constituer une boite à actions marge (E-learning)
  • Piloter un plan d'actions marge (Classe virtuelle)

 

Semaine 8 : Suite des leviers d'actions marge

  • Expérimenter un petit pas (Mini-challenge)
  • Tester ses acquis (Quiz)

 

Semaine 9 : Les stocks

  • Comprendre le rôle du stock, connaître les indicateurs et découvrir les niveaux de stock (E-learning)
  • Partager les performances stock (Classe virtuelle)

 

Semaine 10 : Suite des stocks

  • Expérimenter un petit pas (Mini-challenge)
  • Tester ses acquis (Quiz)

 

Semaine 11 : Les leviers d'actions stock

  • Constituer une boite à actions stock et organiser l'approvisionnement (E-learning)
  • Piloter un plan d'actions stock (Présentiel)

 

Semaine 12 : Suite des leviers d'actions stock

  • Expérimenter un petit pas (Mini-challenge)
  • Tester ses acquis (Quiz)

 

Semaine 14 : Point Bilan

  • Réaliser le Bilan du parcours

Prérequis

Être au poste de Chef de secteur ou Directeur.

Public visé

Chef de secteur

Directeur

Moyens et supports pédagogiques

E-learning

Guide Apprenant - Guide Manager

Social Learning

Modalités d'évaluation et de suivi

Quiz

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.