Grandir et faire grandir – Développer sa posture de « Manager Coach »
Dernière mise à jour : 28/02/2025
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Objectifs de la formation
Identifier les leviers pour accompagner l'évolution positive des collaborateurs Développer sa capacité à aider ses collaborateurs à grandir en autonomie et en responsabilité
S'entraîner à incarner la posture du Manager Coach
Description
Séquence 1 : Grandir et faire grandir (Vidéo d'accueil)
Séquence 2 : Grandir et faire grandir (Présentiel)
- Grandir : savoir devenir
- Faire grandir : la dimension du Manager Coach
- Les principaux leviers de l'évolution positive
- Entraînement aux savoir-faire du Manager coach : l'écoute profonde et le questionnement
- Entraînement aux savoir-être du Manager coach : vérité, regard positif, intérêt sincère, compréhension, ouverture, non-jugement
Prérequis
Être Manager d'une équipe ou en prévision de l'être
Public visé
Manager tous niveaux d'expérience
Moyens et supports pédagogiques
Vidéo d'accueil
Modalités d'évaluation et de suivi
Cette journée vient clôturer le parcours et c'est l'ensemble des compétences validées au cours de l'année qui viennent valider cette dernière notion.