L'essentiel pour des présentations PowerPoint efficaces E-learning (asynchrone)

Des dispositifs d'adaptation peuvent être mis en œuvre pour les apprenants en situation de handicap, avant les évaluations certifiantes (quiz, Titre Professionnel ou examens), dans le cadre d'un accompagnement individualisé et après étude des besoins.

Votre référent handicap, Aurélie SERIN, est à votre disposition. 📩 aurelie.serin@ifogeco.fr ou ☎️02.38.22.86.12

Séquence 1 : Comprendre les principes d'une présentation efficace

Les difficultés rencontrées dans les présentations professionnelles.

Les facteurs qui nuisent à la compréhension.

L'importance du message principal.

Présentation des 4 règles essentielles : Créer un scénario - Simplifier les slides - Organiser la lecture - Utiliser des images pertinent

Exercice : QCU

Séquence 2 : Concevoir des slides simples et impactances

Pourquoi scénariser une présentation ?

Adapter son message au public cible.

Définir son intention de communication.

Méthode en 3 étapes : Définir l'objectif - Organiser les idées. - Construire les slides. 

Exercice : Remise en ordre

Séquence 3 : Concevoir des slides simples et impactantes

Une idée principale par slide.

Limiter la quantité de texte.

Favoriser une lecture rapide.

Comparaison entre une slide surchargée et une slide optimisée.

Les erreurs de surcharge visuelle.

Exercices : QCU - QCM 

Séquence 4 : Organiser la lecture grâce au parcours visuel

Fonctionnement naturel du regard.

Principe de la lecture en Z.

Positionnement des informations clés.

Structuration visuelle des slides.

Exemple de slide construite selon cette logique. 

Exercices : QCU 

Séquence 5 : Utiliser efficacement les images

Les bénéfices cognitifs des images.

Les critères d'une image efficace : Simplicité - Utilité - Pertinence

Différence entre image informative et image décorative.

Illustration par des exemples concrets. 

Exercices : QCU - Vrai/Faux - Analyse comparative de supports

Supports numériques

Plateforme e-learning

Supports pédagogiques

Fiches de synthèse

Évaluation des connaissances

QCM / QCU

Vrai / Faux

Remise en ordre

Évaluation continue

Feedback 

Suivi de formation

Questionnaire à chaud / à froid