Bloc 2 - TP Responsable d’établissement marchand - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 05/10/2026

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Objectifs de la formation

- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand

Informations sur l'accessibilité

Des dispositifs d'adaptation peuvent être mis en œuvre pour les apprenants en situation de handicap, avant les évaluations certifiantes (quiz, Titre Professionnel ou examens), dans le cadre d'un accompagnement individualisé et après étude des besoins.

Votre référent handicap, Aurélie SERIN, est à votre disposition. 📩 aurelie.serin@ifogeco.fr ou ☎️02.38.22.86.12

Description

Semaine 1 : Tests

TP REM Bloc 2 - Test de positionnement métier (e-learning)

Test de positionnement Bureautique (e-learning)

 

Semaine 3 : Entretien de sélection

Titre professionnel - Entretien individuel (classe virtuelle – 45min)

Cet entretien sert de validation l'inscription du candidat.

 

Semaine 5 : Présentation du bloc de compétences

Présentation du Bloc 2 (classe virtuelle – 2h00)

 

Semaines 5 à 12 : Piloter les indicateurs

Parcours : Piloter les indicateurs pour les chefs de secteur – directeur (Parcours Mixte de 26h20)

 

Semaine 8 : Bureautique

Bureautique : Word et PowerPoint (7h en présentiel)

Bureautique : Excel (14h en présentiel)

 

Semaine 10 : Atelier Pratique Professionnelle

En groupe : APP - Atelier Pratique Professionnelle (classe virtuelle – 2h)

 

Semaine 13 : Législation commerciale

Appliquer la législation commerciale (classe virtuelle – 10h30)

 

Semaine 14 : Les bases de la prévention et temps d'échange

Pack - Tous acteurs de la prévention (3 e-learning)

 

Semaine 14 ou 15 : Temps d'échanges

Rendez-vous individuel N°1 (classe virtuelle – 1h30)

 

Semaines 16 à 18 : Les orientations stratégiques

Parcours : Contribuer aux orientations stratégiques (Parcours Mixte 8h05)

 

Semaines 16 à 18 : Les prévisionnels du magasin

Parcours : Etablir et présenter les prévisionnels du magasin (Parcours Mixte 8h10)

 

Semaines 21 à 23 : Les performances

Parcours : Analyser les performances (Parcours Mixte 8h05)

 

Semaines 23 à 24 : Examen blanc et rendez-vous individuel

TP REM Bloc 2 - Examen Blanc (7h en présentiel)

RDV individuel N°2 (classe virtuelle – 1h30)

 

Semaine 28 : Passage du CCP* 2 (*Certificat de compétences professionnelles)

TP REM Bloc 2 - Préparation au CCP (7h en présentiel)

TP REM Bloc 2 – Présentation d'un projet réalisé en amont de la session (20 min en présentiel)

TP REM Bloc 2 – Entretien technique (25 min en présentiel)

 

6 mois après le passage de la session - Questionnaire de suivi TP

Prérequis

Aucun

Public visé

Adhérent
Directeur de magasin
Responsable de magasin

Moyens et supports pédagogiques

Supports numériques : Plateforme e-learning, Vidéos pédagogiques, Outils interactifs

Supports pédagogiques : Diaporama, Livrets apprenants, Guides pédagogiques, Fiches de synthèse

Ressources : Documents / ressources numériques, Cas pratiques, Supports d'exercices

Matériel pédagogique : Paperboard, Vidéoprojecteur

 

Concernant le Titre professionnel en lui-même :

Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC)

Référentiel de Certification (RC)

Livret d'évaluations passées en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel (DP)

Un diaporama relatif à la compétence « Réaliser le marchandisage »

Support d'évaluation pour la Mise en situation professionnelle

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation réflexive : Auto-positionnement, dossier professionnel, analyse pratique, un diaporama sur les veilles, le merchandising et l'expérience client

Évaluation des connaissances : QCM / QCU, Vrai / Faux, questions à association, hotspot, remise en ordre

Évaluation des compétences : Mise en situation, études de cas, exercices pratiques

Évaluation continue : Quiz intermédiaires et feedback

Suivi de formation : Questionnaire à chaud / à froid
Évaluation certificative : Entretien, quiz final / certifications internes /  Certification officielle, jury*

*A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux professionnels, sur la base des éléments suivants :

Une mise en situation professionnelle complétée par un entretien technique et un questionnaire professionnel

Les résultats des évaluations passées en cours de formation

Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle

Un diaporama relatif à la compétence « Réaliser le marchandisage »

Un entretien final avec le jury

 

Pour plus d'informations rendez-vous le site :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38666/

Libellé exacte : Responsable d'établissement marchand (TP-01442m01)

Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6

Centre certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION           

Code RNCP : RNCP38666BC02

Date d'échéance de l'enregistrement : 03/03/2029

Session sélectionnée

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